法院党支部党建工作述职报告

法院党支部党建工作述职报告

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法院党支部党建工作述职报告(一)

20XX年长沙县人民法院的党建坚持从严治党要求，做好新形势下机关党建工作，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，着力强化机关党建工作责任，明确责任主体，严格责任追究;强化严肃的党内政治生活，坚持民主集中制原则，牢固树立司法为民的服务总旨，维护司法公正，以人民满意为标准，全面创新机关党建工作。

一、党建工作自查情况

(一)推进党建，注重效果。

县法院党总支上半年始终把班子建设作为党建工作的核心来抓。我院6个党支部分别所属不同部门，要想把所有工作干好，真正要做到齐头并进，而班子建设是要害。工作中我院以摸清思想底数为基础，在所属人员中广泛开展谈心活动，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，每人谈心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了“五个一”，即生活碰到困难帮一帮、工作出现矛盾谈一谈、发现问题拉一拉、碰到评优评先让一让、碰到晋升机会推一推，起到了很好的效果。一年来我院班子成员通过和干警40余次谈心，了解到干警最关心的问题9条，主任副主任之间及时进行沟通，能解决的都及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。对支部成员，我们提出“四个为本”的总体要求，即：班子建设以尽责为本、治理工作以人为本、队伍建设以稳定为本、各项工作以协助为本。同时，要求全体党员自觉果断民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

(二)强化教育，提高素质。

加强自身建设、提高执政水平，院党总支部以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习教育为重点，组织全体党员观看反腐倡廉实况录像片，以典型案例教育自己，提高拒腐防变的能力。上半年来，院党支部共组织全体干警观看有关廉政建设的录像片10余次，召开专题会议6次。针对我院个别部门的工作的实际情况，在先进性教育期间召开党员组织生活会和支部民主生活会，通过民主生活会等形式，开展批评与自我批评，并使大家自我检讨，他人监督，使全体党员能够自觉提高熟悉，自重、自盛自警、自励、树立正确的世界观、人生观、价值观，经受住权力、金钱、美色的考验，严格要求自己，做一名兢兢业业，克尽职守，堂堂正正，努力工作的共产党人。在加强自身廉洁自律的同时，还对全体党员的廉政建设情况进行定期进行考核，并把考核结果作为考核评优的依据。

开展规范化建设年活动情况。为全面落实从严治党新要求，根据《长沙县贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施细则》文件精神，县法院主动适应全面从严治党新常态，以深入开展机关党建工作“规范化建设年”活动为载体，聚精会神抓机关党建，把从严治党要求执行到位，着力规范组织体系、明晰工作责任、理顺工作程序，强化保障措施，促进机关党建工作各责任主体职责落地生根，整体推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。

二、工作职责规范化

(一)党总支职责：直接领导本院基层党建工作。1、根据上级党组织的部署安排，结合本院实际制定单位机关党建工作年度计划，主动做好向党组的请示汇报，提出需要党组研究解决的问题;2、抓好党员日常教育培训;3、每季度对所属基层支部落实相关制度及相关党建主体活动的情况进行一次检查督促，每半年度进行一次公示;4、做好党员民主评议、支部组织生活会的安排部署和指导检查;5、按照“党建带群建”要求，每年牵头至少召开两次机关党群工作联席会议，协调推进机关党员、干部职工队伍建设的相关工作，指导群团组织开展健康有益的群众文化体育活动;6、按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，制定本单位党员发展工作计划，做好党员发展的指导和审批，按规定做好党费的收缴使用管理;7、指导所属支部做好党务公开、党内监督及换届选举工作。

(二)党支部职责：负责所属党员教育管理的日常工作1、及时组织学习传达、贯彻落实上级党组织精神;2、严格党内生活，落实“三会一课”制度、组织生活制度及民主评议党员工作;3、做好在职党员进社区报到的督促检查，加强与所报到社区的联系，了解掌握在职党员八小时外的相关表现情况;4、按照“五联五共”要求，组织开展结对共建活动，集中活动每年不少于2次;5、按要求做好党务公开和入党积极分子培养、教育、考察和党员发展工作;6、按规定做好党费收缴管理，对不按时足额交纳的党员及时提醒教育;7、按规定做好支部换届选举工作。

三、组织建设规范化

(一)基层党组织设置：本院设置7个党支部，专职党务工作人员不少于本院工作人员总数的2%。

(二)经费保障：按照我县《实施细则》要求，党建工作活动经费、教育经费和专项经费严格管理使用，保证工作需要。

(三)基层党组织换届选举：党(总)支部每届2-3年。党总支委员3-7人，党支部委员3-5人。

(四)机关党的组织生活：党支部、党小组会议每季度至少召开1次，支部党员大会每半年召开1次，党课每半年至少安排1次，党支部每半年至少召开1次组织生活会，党组成员每年为机关党员至少讲1次党课，机关基层党组织每年至少开展1次党内民主评议活动。

(五)党费收缴：按《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行，党员每月按标准缴纳党费(必须填写《党费证》),连续6个月不缴纳党费的党员，按自行脱党处理。

四、党员教育规范化

(一)学习型党组织建设。组织党支部深入学习党的十八届三中、四中全会及习近平总书记系列讲话精神，培育社会主义核心价值观，践行“三严三实”。党员学习达到“五个一”要求，即读一本好书、记一本学习笔记、写一篇学习心得、进行一次自我剖析、开展一次“双向谈心”并适时进行督促检查。

(二)教育培训和党日活动。坚持经常性教育和集中培训相结合，每年组织一到两次专题集中培训。今年将组织贯彻落实《条例》的培训，组织党纪党规、作风建设规定及警示教育培训，参观廉政教育示范基地。

五、党内监督规范化

(一)切实加强机关党内监督。党总支要突出对党员干部特别是领导干部政治纪律、组织纪律、工作作风、道德品行和履职情况等方面的监督。定期检查党员干部参加组织生活情况，督促按期开好党员领导干部民主生活会，党总支配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议，向上级党组织反映本部门、单位领导干部改进作风、践行群众 ……此处隐藏977个字……学先进、比贡献、创一流”的良好氛围，使党的建设在我院始终充满了生机和活力。二是本人更加注重干警的业务学习和岗位培训，提高法官的法学理论水平，增强驾驭庭审的能力和准确适用法律的能力。今年，先后选派30名干警到清华大学、中国人民公安大学、国家法官学院、省法官培训中心参加法律知识业务培训;继续选派2名干警到中院跟班学习;5月份组织干警到宁夏兴庆区法院和灵武法院考察学习;11月29日，组织全院干警参加全市政法干警集中进行法律知识辅导等。通过学习，提高干警的理论水平和工作能力。

(三)完善工作制度，按照“一岗双责”的要求，层层签订责任书，加强干部管理。

以创建“四型机关”工作为目标，制定和完善工作制度，用制度管理干部，用机制激励干部，改变工作作风，提高工作效率。立足学习型机关，制定《中心组学习计划》、《干部理论学习计划》、《理论学习制度》、《三会一课制度》、《调研信息宣传稿件奖惩办法》和《关于鼓励书记员参加并通过司法考试的暂行规定》;立足服务型机关，完善《2015年度岗位目标管理责任绩效考核办法》、《2015年岗位目标管理责任制》、《机关管理制度》、《首问责任制》和《限时办结制》等;立足效能型机关，制定和完善《法律文书差错处罚办法》、《法律文书评比办法》、《末位淘汰暂行办法(试行)》和《各类案件质量评查奖惩实施办法》;立足廉洁型机关，制定和完善《办公办案经费管理办法》、《党组民主生活会制度》、《关于进一步加强审判工作纪律若干问题补充规定》和《纪律作风督查办法(试行)》等。按照我院目标管理考核办法，院党总支与各党支部书记层层签订党建工作责任书、院主要领导和部门负责人签订党风廉政建设责任书、各部门负责人与部门干警层层签订《廉洁自律承诺书》，明确目标，强化责任，确保廉政建设落到实处。开展工作承诺和践诺活动，接受群众监督，并聘请7名司法作风监督员，对法官及其他工作人员在履行职务时进行纪律作风监督，强化内部管理，增强了党员干警的`纯洁性。通过相关制度的实施，工作作风有所改变，工作效率进一步提高。1至11月共受理(含旧存)各类案件1922件，比去年同期1860件上升3.33个百分点，审结各类案件1526件，同比上年1502件上升1.6个百分点。

(四)创新活动载体，践行司法为民。

今年以来，我院将帮扶工作作为党建工作的重要组成部分。创新活动载体，以“联乡驻村”、“认门入户联亲”和“法律服务进园区”活动为抓手，助推我院“四帮四促”活动深入开展。一是在年初建立《帮扶工作计划》，将74名干警与牛场镇水源村78名低保户结成帮扶对子，走访慰问水源村3名贫困党员，送去慰问金900元。二是根据全市“联乡驻村”工作的安排，我院田军院长联系道坪镇，副科级审判员魏明星驻龙昌镇长冲村。在“联乡驻村”工作开展中，与联乡党委和驻村党支部结成帮扶对子，共同携手，共谋发展，力所能及地为基层党组织解决一些实际困难，建立了浓浓的挂帮情谊。共参与镇、村矛盾纠纷协调16次;制作发放驻村干部便民利民服务卡6000余张;在市林业局的大力支持下，为道坪镇谷龙村村庄生态移民搬迁点协调近8万元的村庄规划林木项目;在财力有限的情况下，挤出5000元资金帮扶道坪镇气坪村购置办公设备，为气坪村创建州级“五好”基层党组织奠定基础;慰问龙昌镇长冲村6户贫困党员、贫困户，发放慰问金3000元。三是自政法干警开展“认门入户连亲”活动以来，我院72名干警分配到17个乡镇(办事处)，用自己的工资为“连亲”对象排忧解难，诠释了我院干警在践行人民法官为人民的工作宗旨。自活动开展以来，我院共帮扶“连亲”对象物资和资金3万余元，其中，申请司法救助12000余元，协调部门帮扶15000余元，干警自愿出资3000余元帮助“连亲”对象解决实际困难50余起，排查矛盾纠纷30余起，化解矛盾纠纷20余起，开展法律咨询500余人次，记“连亲”日记80余篇。四是认真开展“法律服务进园区”活动。成立工业园区司法服务小组，明确2名党员负责日常工作，将民一庭设立为“工业园区、外来投资者和外来投资企业权益保障合议庭”，建立活动方案;建设详细的企业台帐，制作工业园区司法服务联系卡1000余份，司法服务小组先后分7次走访企业20余家，免费接受群众法律咨询200余人次，了解企业对法院的建议4条。通过活动的开展，得到企业的高度赞扬，在企业和法院之间搭建起一座“连心”桥，为全市创建“平安和谐园区”提供坚强有力的司法保障和优质高效的法律服务。五是开展“创先争优”活动，努力实现增比进位。为充分发挥党员干部的先锋模范作用，制定《福泉市人民法院关于“创建群众满意窗口 争当优质服务标兵”活动方案和《关于健全完善创先争优活动长效机制实施意见》，把创先争优活动与各项工作很好地结合起来，努力实现工作增比进位。通过活动开展，我院政法综治维稳工作在季度考核中，第一、二季度名列政法部门第一位，在全市第三季度综治维稳工作推进会上作交流发言。共召开示范庭5个，现场评查庭审案件11件;初选出20份优秀法律文书;选送3个庭审视频、4份优秀法律文书参加黔南中院组织的“两评查”活动评比，其中周黔江法官承办的被告人洪顺明涉嫌贩毒一案的庭审视频被黔南州中级法院选送参加全省法院“两评查”活动优秀示范庭审评比和全省司法业务技能竞赛。胡嫒蓉法官制作的(2015)福刑初字第101号被告人罗阳、潘正武等涉嫌抢劫、盗窃罪一案的刑事判决书被选送参加全省优秀法律文书评比。书记员黄海燕同志于8月23日在全州法院书记员业务技能竞赛获第二名。

(五)加大信息宣传，树立良好形象。

今年，我院高度重视司法宣传工作，研究制定出台《调研信息宣传稿件奖惩办法》，鼓励干警积极宣传法院工作，提高司法公信力。一是送法律进农家、进社区、进校园、进军营，提高群众法律意识。截止目前，共集中开展大型宣传5次，接受群众法律咨询1000余次，发展宣传资料6000余份;送法进行校园10余次，接受培训师生3000余人;到工业园区、军营等地开展走访、调研7次，接受咨询200余人次;二是积极向上级单位和各新闻媒体报送工作信息，现共上报工作简报83期，党建信息43期，在各报刊、媒体宣传我院工作60余期(次)、党建信息18期(次)，其中有2期被基层党建网采用。达到了弘扬公平正义、监督审判、宣传法制、促进和谐、提升法院形象的目的。

三、存在问题及努力方向

各位领导，同志们，我院的党建工作虽然取得了一定成绩，但与上级领导的要求相比仍有一定的差距。主要表现在以下两个方面，一是创建创新还不够。二是部分党支部和党员对党建工作重要性认识不够，还存在业务与党建“两张皮”现象。在今后的工作中，我将加强学习，强化措施，不断提升我院的党建水平。一是进一步加强与市委、市委组织部的汇报沟通，争取上级领导加大对我院党建工作的领导和指导力度;二是进一步加强我院党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用;三是围绕队伍建设抓党建，加强对党员法官队伍的政治思想教育，提高对党建工作重要性的认识，切实落实“一岗双责”制度，创新活动载体开展好党建工作，促进我院各项工作再上新台阶。