基层党建专项述职报告

基层党建专项述职报告范文

坚持统筹谋划。把基层党建工作放在全县经济社会发展大局中统筹谋划，深入基层全方位、深层次的摸底调研。以下是小编为您带来的基层党建专项述职报告范文，欢迎阅读!

　　基层党建专项述职报告范文一：

20**年，我村按照镇党委的要求，以党的“十八大”和十八届四中全会精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。

一、履职工作特色和亮点

(一)、加强组织建设，增强党支部的凝聚力、战斗力。

1、加强班子自身建设。每月召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习教育活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，按照“三严三实”的要求，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定，及时总结党建工作。做到发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会和党群民主议事会议研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、加强制度建设。按照相关文件精神和要求，制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，进一步完善了党支部的学习制度、支部工作制度、缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，全年共开展各类活动20多次，通过开会、座谈会、上党课、组织参观学习等形式，使全体党员干部党性意识进一步增强。共收党费7680元。

3、做好党员发展工作。我村党总支部的党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应发展的需求，村党总支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察引导工作，逐步改善组织结构。现新吸收入党积子1名。

(二)、切实改进作风，进一步密切党群干群关系。

1、聚焦问题，切实转变工作作风。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。逐条逐项地明确整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了学习制度，严格上下班签到制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

2、积极打造基层党建品牌。今年我村继续以党小组为单元，深入开展“黄昏头，讲劲头，上党课，听民情”活动，村书记带头，党员干部主动担任“微党课”授课人，在村头巷尾、普通群众家中，和党员、群众同坐一条板凳，用拉家常的方式聊百姓话题、讲民生政策、说幸福文化、推政务信息、共商村务、共谋发展。使两委班子成员深入到普通党员和群众中去，静心倾听群众的心声，进一步了解和掌握社情民意，有效提升了服务水平。通过此项活动的开展，在拉近距离和弘扬正能量的同时，也打响了我村党建品牌。“黄昏头，讲劲头”成功入选为《惠山区群众路线典型做法》。

3、“星希望”.青年党建工作。我村根据时代特点和青年党员队伍的客观需要，在成立陡门青年党小组的基础上，以多样、分散、灵活、开放的模式开展活动，前后开展活动10多次。在教育形式上做到“规定”和“自选”相结合，既有党组织对青年党员教育作的总体规划，又有结合党小组自身实际的“自选”计划。在教育中，打破单向、封闭的教育模式，扩大教育课堂(比如：于3月30日成立了封溪星希望青年联盟)，基本做到月月有活动。积极组织和引导青年党员务实创新、奋发有为，进一步团结和凝聚了青年党员力量，激励和发挥了青年党员优势，使青年党建成为了组织建设的新常态，切实增强村党建工作的活力和生命力，为我村的发展集聚更大的能量和合力。

二、存在的主要问题和原因

一是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。二是部分党员干部服务的.意识有待加强。问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了。有时还认为，走到哪里都干了些事，出了些成绩，也得到了组织的肯定，干部群众也都认可，就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，导致“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题。

三、下一步工作思路和措施

1、继续加强党员干部党风党纪教育。把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

2、要进一步改进工作作风。增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策依据能从“群众中来”，充分发扬民主，决策后能落实到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，扛得起诱惑，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

3、要进一步加强理论学习，增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况、每月一次的理论学习制度。读好规定篇目要结合实际去学，联系到实际工作，使工作学习两不误。要提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性。树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

4、要突出党建亮点，争做服务先锋。继续深入开展好“黄昏头、讲劲头、上党课、听民情”及“星希望.青年党建工程”活动。要求两委班子成员深入到群众中去，特别是年轻党员干部，要密切联系群众，听取群众心声，为群众排忧解难，不断提升自身的整体素质和服务水平，夯实群众基础。重点抓好青年党员的管理和培养工作，发挥他们的创新能力，以点带面，进一步巩固党组织的战斗堡垒作用。

一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，改进工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为陡门村的发展做出更大贡献。

　　基层党建专项述职报告范文二：

今年以来，围绕学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央和省委的决策部署，我始终认真履行基层党建工作职责，抓班子带队伍，把方向管全局，以服务促发展，实现了党建与经济社会发展良性互动。

一、强化党要管党意识，管好基层党建“责任田”

始终把基层党建工作摆在突出位置，坚持在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。一是理清思路定准位。紧扣上级重大部署，紧扣市委中心任务，紧扣基层工作实际，找准党建与中心工作的结合点，研究确定了全市“一定六化”党建思路(“一定”就是“定目标”，“围绕服务型党组织建设，在全省争先进位、保持前列”;“六化”：即引深创先争优活动，实现组织建设星级化;突破城乡二元束缚，推进城乡统筹一体化;顺应社会管理新要求，推行管理方式网格化;建设服务型党组织，实行服务群众常态化;提升素质能力，实行学习教育制度化;扩大社会参与，推行考核评价社会化)，为做好工作提供了重要遵循。二是履行职责走在前。注重调查研究，解决实际问题，先后跑遍全市84个乡镇(街道、办事处)、近300个农村和企业，全面掌握了基层党建第一手资料，把书记带头抓党建的要求落到了实处。三是强化措施重保障。完善常委分工负责、党建工作例会制度，先后召开6次常委会、3次协调会，专题研究党建工作;健全推进、督导、奖惩、述职等制度，实行人才、资金、技术和信息向基层倾斜，做到了基层党建有人管事、有钱办事、有章理事。

二、落实改革创新举措，推动基层党建上水平

一是构筑“一张联建网”，促进基层党建全覆盖。以农村、社区、非公企业为重点，统筹推进党建工作。其中，在乡镇和农村，采取村村联建、村企联建、城乡共建等模式建强基层党组织，全面推行“四议两公开”和“文建明工作法”，促进了乡镇农村党组织战斗力整体提升。在社区，积极推行网格化管理，在网格上同步建立党组织，并为每个社区拨付8万元工作经费，促进了社区党组织晋位升级。在非公企业，采取独建、联建、挂靠和统管等多种形式，在“两个全覆盖”的基础上抓规范、抓提升，受到中组部好评。

二是培育“一批领头雁”，营造干事创业好氛围。结合学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话，对全市900多名市管干部和1200多名正科实职干部进行了集中培训，进一步提升了党员领导干部抓党建、促发展的能力和水平。围绕“争先综改、竞逐中原”战略的实施，举办了10个不同类型的专题培训班，四大班子分批次带领有关人员到中原经济区和我省临汾、运城、长治等地进行学习考察，使大家在开阔视野、增长见识中，进一步增强了抢抓机遇、加快发展、争先进位的责任感和紧迫感。积极选好用好各级领导班子和带头人，大力实施年轻干部培养工程，先后5次召开中青年干部座谈会，采用“外挂、上挂、下挂”等形式选派160余名年轻干部，到综改试验区和中原经济区挂职锻炼，到穷村乱村担任“第一书记”，为基层党建工作注入了生机和活力。围绕典型示范、标兵引领，在全市公开遴选10名“晋城特聘专家”和30名“晋城名师”并隆重表彰，形成了比学赶超的浓厚氛围。

三是推广“一线工作法”，实现党建服务零距离。深入开展四大班子“访知解”、“三联一住”等活动，组织市县乡三级干部到全市所有的村庄、农户等基层一线进行走访，引导党员干部把更多的时间和精力用在了抓基层、打基础上。特别是围绕建设服务型党组织，开展了“党员志愿服务在基层”主题活动，先后组建1858支党员志愿服务队进入社区志愿服务，督促全市4.6万名在职党员到居住地报到领岗，以“机关党建走在前、机关党员服务走在先”的示范带动效应，促进了各级党员干部接地气、聚民力，在服务发展、服务民生、服务群众中树立了良好形象。

四是坚持“一体化考核”，促进党建工作规范化。着力完善“承诺、述职、评价、问责”四位一体的责任体系，全面推行“三级联述联评联考”机制，建立健全村干部报酬逐年增长、离职补助、养老保险补贴和困难补助保障机制，持续推进后进党组织转化升级。特别是围绕加强基层农廉工作，出台了“廉洁乡村、制度乡村”建设实施意见，从制度保廉、科技助廉、监督护廉等多个方面规范管理，进一步开创了农廉工作新局面。

三、注重作用发挥，实现服务发展新跨越

在经济转型主战场、项目建设第一线、改革发展最前沿，注重发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，促进了全市经济发展稳中有进、稳中提质，主要经济指标顺利实现预期目标。与此同时，“以煤为基、多元发展”步伐加快，“一村一品、一县一业”势头良好，文化旅游和现代服务业效益突显，安全生产和社会稳定持续向好，在去年荣获“国际花园城市”、全国创业先进城市的基础上，今年又荣获国家森林城市称号，被确定为全国低碳试点城市、国家智慧城市试点，第三次捧得“长安杯”，七次婵联“全国科技进步先进市”，形成了“以党建促发展、以发展强党建”良好局面。

尽管我们在抓基层党建方面取得了一些成绩，但与省委的要求、群众的期盼相比，还有诸多差距和不足。一是城乡、区域和农村集体经济发展不平衡，全面创建服务型党组织还缺乏更有效的手段和载体;二是部分基层党组织战斗力还不强，少数农村党支部工作还相对落后;三是一些党员干部对贯彻八项规定、改进“四风”还执行不力、落实不够等。

下一步，按照中央和省委要求，我们将进一步落实好基层党建工作职责，突出抓班子提素质、抓载体办实事、抓重点破难题、抓作风树形象，努力把党建优势转化为发展优势，为全省“办好两件大事”，作出我们晋城应有的贡献。