审计局支部书记抓党建述职报告

审计局支部书记抓党建述职报告

坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓，充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好系统党委党建工作。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注unjs网。

审计局支部书记抓党建述职报告

20xx年，市审计局机关党建工作在市委和市直机关工委正确领导下，坚持以服务党委政府工作中心、建设一流审计队伍为重点，以创建学习型、实干型、服务型、创新型、清廉型审计机关为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力加强审计机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面完成市委市政府和上级审计机关赋予的各项工作任务，提供了有力的思想动力、智力支持和组织保证。局领导班子在2012年度被市委评为“优秀领导班子”的基础上，20xx年度再次被评定为“优秀领导班子”。现将履行机关党建工作职责情况报告如下：

一、抓好组织推动，认真落实党建工作责任制

坚持把强化组织领导，落实党建工作责任制，作为加强机关党建工作的有力抓手。20xx年，局党组召开党组会议29次，几乎每次都有党建方面的议题。局党组与各支部签订了党建工作目标责任书，明确了各支部的党建目标任务，并严格抓好检查考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记对全局党建工作负总责，党组副书记、副局长专门抓党建工作，班子其他成员结合分管工作配合抓好党建工作。在具体工作中，坚持年初组织制定年度党建工作计划，明确审计机关党建工作重点，局领导班子成员坚持经常深入各党支部检查落实党建工作目标责任书完成及执行情况，切实做到对党建工作组织到位、计划到位、安排到位、检查到位、对问题整改落实到位，确保了审计机关党建工作规范有序开展。特别是对市委市直机关工委安排部署的各项党建活动，及时组织制定本局实施方案，召开动员大会和党组专题会议，对活动进行周密安排，精心组织，结合审计工作实际认真抓好落实，使本局各项党建活动取得了实实在在的效果。

二、抓好示范引导，充分发挥班子集体的“旗帜”作用

按照建设一支“勤奋学习、团结协作、民主实干、运转高效、廉洁奉公”领导干部队伍的总体思路，重点抓了“五项建设”：一是抓“学习型”班子建设。坚持每月一次集体学习、每季度一次中心组学习、每年一次审计论坛和建立学习情况检查督导与个人自学情况存档等制度规定，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质。二是抓“团结型”班子建设。班长带头，“一班人”坚持带头讲风格，带头讲团结，以各种形式加强班子成员之前的沟通，引导班子成员相互尊重、相互信任、相互支持，依靠班子集体的智慧谋划工作，依靠班子集体的力量干好工作，在班子内部形成了心往一处想、劲往一处使、团结一致抓工作落实的良好风气。三是抓“民主型”班子建设。坚持把民主协商作为班子团结的“基石”。今年5月，着眼于发挥好每位班子成员特别是年轻同志的作用和潜能，对班子分工进行了调整，调动了班子成员的工作积极性和主观能动性，在班子内部形成了凝心聚力、相互补台、团结共事的良好氛围。在党组会议讨论研究工作时，“班长”坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，注重发挥每个班子成员的智慧和力量，突出了班子的集体领导地位。四是建设“活力型”班子。通过细化领导班子分工，明确每个班子成员的职责，进一步对全局的工作任务进行量化，做到“人人头上有任务，个个肩上挑担子”，充分激发了班子成员和每个党员干部的工作积极性、主动性和创造性。今年以来，在为期两个多月的预算执行审计和为期三个多月的张家口市国土资金审计工作中，每个班子成员都深入审计一线，与审计人员一起加班加点开展审计工作，节假日也不休息，确保了审计任务的圆满完成。五是建设“廉洁型”班子。班子成员坚持从小事做起，带头遵守审计纪律和廉政规定;进一步健全各项审计制度，把审计权力关进制度的“笼子里”;严格机关纪律作风，坚持经常开展警示教育和作风纪律整顿，从严管理审计队伍，在审计机关营造了风清气正的干事创业环境。

三、抓好教育管理，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用

按照党的基层组织先进性建设要求，重点在“三个注重”上下了功夫：一是注重素质提升。建立并坚持机关学习制度，认真落实每月一次集体学习、每周个人半天自学和理论与业务知识考试等一系列制度规定，全年组织集体学习12次，专题培训4次，理论研讨3次，心得体会交流3次，理论测试4次，干部职工的综合素质得到明显提升。二是注重务实创新。通过开展“群众路线教育实践活动”、“质量效率作风年”和“我为增收节支献计出力”等活动，使党员干部服务大局、服务群众的意识明显增强，作风有了明显转变，党员的先锋模范作用和先进性，在完成各项审计任务中得到充分发挥。在今年的预算执行审计和张家口市国土资金审计工作中，无论是参审的业务人员还是机关综合部门的同志，都自觉地取消节假日和公休日，发扬“五加二、白加黑”精神，不怕疲劳，连续作战，优质高效完成了各项工作任务，充分展示了审计干部的良好风范，受到审计署、省审计厅和张家口市干部群众的一致好评。三是注重锤炼党性。通过深入开展“群众路线教育实践活动”、“深化基层建设年”、“一助一”扶贫济困送温暖、向贫困老党员献爱心活动和组织党员干部到帮扶村体验生活等方式，着力塑造党员品行、锤炼党员党性，进一步坚定了党员干部艰苦奋斗、勇于奉献的信念。在今年对滦南县姚王庄镇沙窝村的帮扶过程中，每位班子成员都坚持深入基层，为帮扶群众排忧解难、多办实事，年初确定的10件实事全部圆满完成，帮扶工作得到滦南县干部群众的高度赞扬。

四、抓好廉政建设，增强党员干部廉洁自律行为

围绕贯彻党风廉政建设责任制的各项要求，在党员干部廉洁自律方面加大了“四个力度”：一是加大制度建设力度，把审计权力关进制度的“笼子里”。从完善规章制度，规范审计行为，制约审计权力入手，深入研究审计工作流程和审计权力运行规律，制定了涵盖审计计划管理、审计实施、审计处理处罚以及审计决定督办落实等内容的“审计业务工作八项制度”;完善了审计组审前承诺、审前公示、审中监督、廉政情况反馈、审后保证等制度措施，坚持用制度规范审计执法的各个环节。同时，坚持把廉政监督贯穿于审计工作全过程。每次大型审计任务以及重点审计项目的开展，都安排纪检组监察室全程参与、全程监督，对审计组开展审计执法情况及时进行考核评比，促进了审计质量的提高和审计行为的不断规范。二是加大作风建设力度，把中央“八项规定”落到实处。从审计工作实际出发，制定了我局落实中央八项规定的实施意见，提出了“四多”、“四少”、“十不准”具体措施。特别是认真组织开展了正风肃纪教育整顿活动，坚持自带经费审计和工作日中午禁酒等制度，取得了较好的 ……此处隐藏1685个字……任务，理论水平和素质有了明显的提高。

(二)抓组织建设，提升工作水平。

组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺党、政、工、青等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作有序开展。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，培养入党积极分子1名，发展了1名预备党员。

(三)抓班子建设，提升堡垒作用。

一个好的班子，可以带出一个好的团队。群众看党员，党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍，我支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，带头加强党建理论和业务知识学习，有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质，以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。

(四)抓精神文明建设，提升活动效果。

我支部把精神文明建设列入到重要议事日程，狠抓落实注重实效。一是党政领导高度重视，坚持例会制度，不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范职工的言行举止，先后完善了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是坚持正确舆论导向，加大了宣传力度，大力宣传我站的好人好事，及时向新闻媒体和网站进行宣传报道。四是加强学习、提升素质，结合单位实际，先后举办政治理论、业务知识及普法学习班，做到学习有记录、职工有笔记、学后有心得，使职工受教育面达95%以上，在单位积极倡导并推行了每天读书读报1小时活动。五是各项建设工作稳步推进，先后开展了做合格“森林医生”、“讲文明树新风”、道德讲堂、社会主义核心价值观、文明之行、学习“身边人”先进事迹等活动，全力推进了“文明礼仪、文明言行、文明环境”的建设。

(五)抓党风廉政，提高反腐倡廉建设。

一是签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员。二是建立监督机制，设立了举报信箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，坚决反对“四风”，要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》、自治区《七项规定》和林区《五项规定》，坚持廉洁自律，做到清正廉洁。四是划分了党员责任区，设立党员服务群众“联系卡”，积极做好党员为群众服务工作，真正做到了为职工群众办实事、解难事，发挥了党员的先锋模范作用。同时进一步规范组织管理，对党员进行详实的登记造册，并按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。

(六)抓宣传报道，提升企业文化。

在内外宣传上，紧紧围绕创新发展转型崛起这个主题，突出林业有害生物防治工作及生态文明建设，主动为中国森防信息网、内蒙森工森防网、林海日报、中国绿网、鄂伦春电视台、林业局网站积极投稿，截止目前，我单位在中国森防信息网发稿100余篇、内蒙古森工森防网160余篇、林海日报发稿13篇、中国绿网6篇、鄂伦春电视台10余次，林业局网站200余篇、较好地完成了内外宣工作任务。

(七)抓群团建设，提升组织活力。

一是加强民主管理工作，按时召开了职工代表大会，组织职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，严格履行民主推荐程序，畅通了民主监督渠道。二是深化厂务公开工作，完善了厂务公开制度，设立厂务公开专栏、意见箱，将职工关心的热点、难点问题及时公开。三是开展了岗位练兵技术比武活动，提高职工队伍素质，7月份开展了落叶松早落病烟剂防治技术比武活动，通过比赛，培养了广大职工努力工作的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围。四是关注职工群众生活，做好帮扶救助工作，深入开展了“大走访”活动，了解困难职工的需求，在元旦、春节、国庆等重要节日对困难职工进行走访慰问，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。五是开展文娱活动，丰富职工业余文化生活，开展了“迎新春”套圈活动、“踢毽子”等趣味活动，并组织广大团员青年积极参加林业局举办的职工乒乓球赛、端午节长跑越野赛、综合知识竞赛、演讲比赛等各项活动。8月15日，在林业工会的大力支持下，与兄弟单位密切配合，成功举办了“追寻中国梦想 共创美好未来’大型文艺演出，收到了很好的效果，营造了和谐的文化活动氛围。

(八)抓综治维稳，提高综合治理水平。

我支部按照综治、维稳、信访、防范以及消防安全等工作要求，以维护和谐稳定为主题，将综合治理、维护稳定、保障安全等工作放在重要位置，要求全体党员干部要严格落实责任制，树立大局意识，履职尽责、遵纪守法、勇于担当，做好单位维护稳定工作。一是明确责任，狠抓落实，发挥密切联系群众的优势，加强源头预防，认真排查化解矛盾纠纷。二是依法办事，畅通渠道，在政策执行和依法办事上做到公开、透明、公正，要畅通群众利益诉求渠道，倾听群众呼声，依法、依规为他们办实事、解忧愁。三是发挥作用，扎实推进，党员干部结合服务型党组织建设，深入职工群众中、转作风、接地气，认真梳理和解决职工群众反映的问题，及时做好疏导，将群众反映的问题和矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。

(九)抓廉洁自律，筑牢思想道德防线。

在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到让组织放心、让群众满意，讲廉洁，做勤政，坚定理想信念，廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定 的学习，尤其是认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线， 始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。始终把德与理、言与行完美地结合起来，着重在立德、 自律、修身上下功夫，始终做到守信、公道、律已，进一步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，争做一个德高理正， 以德服人的党员干部。

二、工作中存在的不足

今年在我支部党建工作中，虽然我们做了大量工作，取得的一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强;二是党员教育管理有待加强。党员责任意识不强，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。

三、下一步工作打算

今后，我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责，按照林业局党委统一安排部署，以林业局党委1113510发展战略为主线，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，扎实推进服务型党组织建设，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，团结班子成员，纠四风、转作风，攻坚克难，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成好林业局党委安排的各项工作任务，力争使我支部党建工作再上新台阶。

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