
村基层党建工作述职报告
导语:今年以来,在镇党委、政府的坚强领导和全村党员群众的大力支持下,我与xx村两委班子精心谋划基层党建工作,以建设美好xx为目标,紧紧围绕富民强村工作中心,团结带领全村党员干部群众,积极进取、把握机遇、尽职尽责,扎实开展我村各项工作,现就党建工作述职如下。
村基层党建工作述职报告
今年来,在市委市政府的正确领导下,在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,作为党组书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作 第一责任人 职责,立足全局,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高党员干部素质为根本,全力夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制,全面提升党建水平,现将一年来抓党建工作汇报如下:
夯实党建基础,切实履行党建工作主体责任
作为党组书记,本人始终牢记 职务即是责任 ,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。二是加强自身建设,建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制,全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度,全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度,全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞 一言堂 。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入,安排专人负责党建工作。保证落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立终身学习教育制度,坚持每周四集中学习制度,主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容,使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范,成为解放思想、与时俱进的模范,成为勇于实践、锐意创新的模范。
认真整改党建问题,确保教育实践活动取得实效
针对群众意见反馈和查摆发现的问题,局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改,确保活动取得实效。一是精心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作安排 讲条件 、党内生活要求不严,党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了12条具体整改事项,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来,按照于法周延、于事简便的原则,对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理,认真做好制度立、改、废工作,并列出制度条目,明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前,我局已修订了安监局 三会一课 等制度,明确提出每年至少召开2次党组民主生活会,党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次,党组成员之间相互谈心每年至少2次,并将其纳入2016年工作计划。同时,局党组利用每周四集中学习的时间,组织班子成员学习新《安全生产法》、十八届三中全会、四中全会精神,以及习近平同志系列重要讲话精神,统一了班子成员的思想。在思想上、政治上,与党中央保持高度一致,确保中央、省、市各项决策部署落实到位,保持政令畅通、令行禁止。
积极谋划发展,着力整治软弱涣散党组织
根据市委群众路线领导小组下发的《关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》精神,局党组制定了详细的工作方案,明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容,并选派专人参加白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参加村干部集体会议,与村干部商议发展集体经济工作思路。对存在的问题,通过 大家说,一起解决 的方式,切实把整顿工作落实到实处。
优化机关作风,加强基层服务型党组织建设
为进一步强化机关支部建设,局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动,切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风,提高办事效率,克服 门难进、脸难看、事难办 的不良习气;严格 首问责任制 ,开展 优质服务、优良作风、优美环境 活动,在机关内部开展文明科室活动,比服务,创一流,争做 服务先锋 活动,党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展 在职党员进社区 活动。搭建党员干部服务平台,在百里洲建民村建立了党建工作联系点,结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次,帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡,党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合,科室各司其职的党建工作格局。
加大党建工作支持力度,确保党建工作顺利开展
今年,局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点,不断加大党建工作经费保障力度,切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题,保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费,为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。一是加大活动场所维修经费投入,使活动场所真正能使用。采取 向上争取一点、自筹一点 的办法,多渠道筹措资金13万元,对局六楼活动室进行室内外装修改造,为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备,极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入,使基层党员学习有平台。依托党校、远程教育网络等,认真落实党员干部教育培训经费。今年以来,局党组共投入资金5000元,加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训,切实解决了基层党员素质不高、业务能力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入,使党员困难有关爱帮扶。实施 党员关爱 行动, 七一 期间发放关爱资金2015元,慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费2015元,对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和帮助,让困难党员过上一个欢乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作,基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。
扎实开展 三万 活动,增进人民群众血肉联系
全市 万名干部进万村惠万民 活动开展以来,本人先后3次带领干部职工、工作队员,到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动,与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈,对于村干部反映的村委会办公条件简陋,不方面老百姓办事等问题,加大支持与帮扶力度,通过积极筹措资金,目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公 ……此处隐藏2187个字……情况介绍如下:
一是为维护我村环境卫生长效机制良好运行,实行了党员卫生分段责任制,各党小组长对组内党员进行具体分段,每位党员要对自已所包卫生段(河道、主街、周边)尽到清理和监督的职责,这一制度的实施,不仅发挥了党员的先锋模范作用,而且也为今后我村的卫生工作打下良好基础。
二是清洁工程
整治环境方面:从村民活动广场开始至柿园洞口,共取缔了煤堆、土堆、垃圾堆约60个;
修建防护墙方面:从村民活动广场至柿园洞口,共修建防护墙3300平方米;
整治后的周边硬化方面:已硬化300平方米;
三是绿化工程
将凤翔驾校后门对面的废水池进行了填埋,随后组织人员进行绿化,栽植了各种花草、树木和草坪,此项工程现已完工。
虽然我村在党建工作中取得了一些成绩,但存在的问题还很多,今后在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更清的思路进一步抓好党建工作,认真履行党建工作职责,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民服务。
村基层党建工作述职报告
今年以来,在花桥镇党委、政府的坚强领导和全村党员群众的大力支持下,我与xx村两委班子精心谋划基层党建工作,以建设美好xx为目标,紧紧围绕富民强村工作中心,团结带领全村党员干部群众,积极进取、把握机遇、尽职尽责,扎实开展我村各项工作,现就党建工作述职如下:
一、履职工作基本情况
一是精心履职,提升组织凝聚力
我认真履行党建直接责任人责任,以上带下,全力推动,多次主持召开支委会,及时研究解决后进村整顿转化、党员发展、两委换届、群众路线教育等重大问题。去年6月份,还分片召开村党建工作征求意见座谈会。全年发展正式党员2名,吸收预备党员1名,培养入党积极分子2名。第六批选派选聘干部的作用得到充分发挥。
顺利完成两委换届后,组建了一支团结、战斗力强的两委班子。目前村两委6人,选派干部1人,其中女性1人,大专以上学历3人,极大提高了我村两委的战斗力。对两委干部进行了合理分工,有效提升了工作执行力。
二是建章立制,促进党务活动规范。
我村存在问题很大程度上与“两委”制度不健全或制度执行不力有关,针对这一现象,多次主持召开班子会和党员大会,认真分析后进原因,研究制定后进支部整顿转化实施方案,规范村务财务运作,建立健全了党支部议事、民主理财、“两委”班子联席会议、民主评议等各项规章制度。同时对村“两室”进行了提升改造,加强了阵地建设,更换制作了党务村务公开栏,增配了投影仪等电教设施,调动了党员干部的工作积极性。
三是解决突出矛盾,消除发展隐患。
影响我村稳定的芜申运河抛泥区和芜雁高速征地拆迁遗留矛盾、私营服装厂拖欠农民工工资、 “4.25”事件等突出矛盾在上级党委的重视与支持下,最终得到了较好的化解。为确保稳定,健全了干部、党员联系群众责任制,定期联系沟通,及时排查调处群众反映强烈的热点难点问题,着力化解了各种不稳定因素,维护村内和谐稳定。
四是强化宗旨意识,打造服务型党组织
按照群众路线教育活动要求,不断强化服务群众理念,加强服务型党组织建设。深入开展“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责等六大载体建设、不断丰富“三级联创”工作内涵。强化“一线工作法”,深入群众、依靠群众探寻解决困难的“金钥匙”。加快推进社会管理信息化、服务网格化建设。进一步强化为民服务全程代理工作,开通“便民宝”取款业务,两委干部服务大厅集中办公、一站式服务,使群众办事更方便。
五是狠抓作风建设,加强党员教育管理
以群众路线教育活动为契机,认真落实党员组织“三会一课”等生活制度,切实加强党员教育管理。严控村级三项经费支出,强化三资管理,规范党员干部行为规范、日常工作管理,力促工作规范有序,作风严谨过硬。
通过整顿转化,xx村面貌较以前有了较大改观,一是班子凝聚力进一步增强,工作积极性、主动性和责任心明显提升。二是村级工作逐步走上制度化,规范化、组织化的正常轨道。三是逐步理顺了党群干群关系,排除了不稳定隐患,党员群众参与支持村级工作的积极性提高。四是通过群众路线教育活动,提高了党员干部的素质和创造能力。五是理清了发展思路,消化了债务,壮大了集体经济,实现了农民增收的目标。六是通过为群众办实事好事,解决了影响群众生产生活的突出问题,村容村貌从根本上得到了治理转变。
二、存在的主要问题及原因
对照党建工作要求,我也清醒的认识到工作中存在一些问题和不足,主要表现在:
一是主体责任落实不到位。工作精力主要放在村重点工作的谋划和推进上,对党建工作投入精力少,对村班子思想教育不够,部分党员干部的观念还没有彻底转变,工作能力不强,责任心不强,组织管理有弱化倾向,直接责任人的责任未全面落实。
二是调研谋划不深入。对我村存在的老问题、出现的新情况研究不深。如何将党建与现代农业发展、特色产业、一村一品等有机结合起来,缺乏有效手段。
三是管理约束不严格。党员干部的先锋模范作用还没有充分发挥和调动,带领群众发展经济的能力欠缺,增收步伐缓慢,在各项规章制度的督查落实上还没有到位。
四是党建工作投入不足。党务工作台账资料建设一直以大学生村官为主,后期党务工作人员安排未到位,导致“三级联创”等软件资料建设规范性,系统性不足。
产生问题的原因,既有客观因素,更多的是主观原因,主要责任在我。一是认识上有偏差,忽视了抓好党建的基础性作用,也没有投入足够的时间和精力去研究、谋划和推动党建工作。二是党建工作“长期抓、抓长期”的精神有欠缺。
三是严格作风建设有缺失。总认为村干部不容易,对不作为甚至乱作为现象,没有建立有效的问责机制,面对个别违纪乃至违法的人和事,有“庇护”和“家丑不可外扬”的思想。
三、下一步工作思路和主要措施
一是严格落实主体责任。从我做起,牢固树立抓好基层党建 的责任意识。定期分析研究党建工作,严格落实党建工作责任制,明确专人,强化党建工作资料台账建设,抓好与党员干部谈心谈话制度的落实。
二是着力提升党建工作整体水平。坚持靠前站位,超前谋划。抓好村党员干部的理论学习和培训。严把党员入口、管理和监督关,模仿遵守党的各项制度,按期开展组织生活会,带头开展批评与自我批评。
三是推进作风建设新常态。严抓村级三资管理,严控非生产性支出,着力加强村党员干部及普通党员的日常管理,突出抓好党性教育,确保村党员干部队伍始终保持优良作风和生机活力。强化作风制度建设和督查机制。
四是全面加强服务型党组织建设。扎实开展“三级联创”活动,全面深入开展六大载体建设,开展“五个好”村党组织争创活动,继续深化村为民服务大厅建设,推进为民服务规范化、标准化。