卫计局党委书记抓基层党建工作述职报告
卫计局党委书记抓基层党建工作述职报告
导语：近日，县卫计局党委召开2016年度党支部书记抓基层党建工作专项述职评议会议，局党委委员、各党支部委员、党小组长、县属各医疗卫生单位行政主要领导共30余人参加会议。以下是大学网unjs.com小编整理的，欢迎阅读参考。
卫计局党委书记抓基层党建工作述职报告市委常委会：
按照会议的安排，下面我将履行基层党建工作责任的情况报告如下，请予评议。
一、个人履职情况
(一)抓实主体责任，党建业务双双推进。督促各党总支、支部及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任，基本形成了党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。党建工作促进了卫生计生重要工作和重大项目快速推进，占地500亩、设计床位2000张的弥勒市人民医院建设项目从立项到实现开工建设仅用了4个月不到的时间;弥勒市中医医院整体迁扩建PPP项目按规范程序加快实施，市政府和经采购确定的社会资本方云南博康医院管理有限公司于2016年6月16日正式签约，8月15日完成搬迁工作并投入试运营;新农合制度平稳运行，2016年参合率达99.94%，人均筹资标准达540元;基本公共卫生服务项目稳步实施，均等化水平不断提高。
(二)抓实组织建设，堡垒作用充分发挥。顺利完成3个基层党组织换届，指导6个基层党组织补选支委12名。全面完成党费收缴工作，全年组织36个党支部522名党员足额上缴党费137682.80元。完成3家非公企业2个党支部的组建工作，实现“双覆盖”。组建民营医院联合党总支，下设6个党支部。昆立医院党支部打造成为非公企业党建示范点。整顿市中医医院退管支部和佛城医院党支部2个软弱涣散基层党组织，战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到发挥。
(三)抓实制度执行，组织活动正常开展。督促各基层党支部认真落实“三会一课”制度，发现问题及时整改，做到了时间、人员、内容和效果四到位。
(四)抓实队伍建设，引领作用不断发挥。组织开展“两学一做”活动，狠抓党员干部学习教育。组织做好了的组织关系集中排查，无“口袋”党员、失联党员和假党员等情况。严格执行发展党员全程纪实制，已完成发展党员9名的指标任务。开展扶贫攻坚挂联工作，投入扶持资金4万余元，帮扶新哨镇布龙村71户贫困户种植万寿菊424.5亩，促农增收100余万元;协调项目资金27万元，在布龙新寨、小苍窝2个村小组新建标准化卫生室2个，面积200平方米;在布腊、挨村两个村投入经费12万元，帮助村委会改善办公条件、修建人口文化大院。
(五)抓实党风建设，行业形象良好展现。严抓严管党风廉政建设，与各总支、支部签订《2016年度党风廉政建设目标责任书》，逐级落实党风廉政建设主体责任。一是抓好医疗设备采购配置，积极争取省医疗扶贫基金会支持，降低设备采购的廉政风险;二是监督医疗卫生机构在省级平台采购药品并实行零差率销售，降低药品采购方面的廉政风险;三是规范实施新型农村合作医疗制度，防范医疗卫生单位在农村医疗保障方面的腐败问题。今年以来开展专项检查12次，未发现党员违规违纪行为，也未接到有关卫计系统1名州党代表、4名市党代表及普通党员干部违纪违法行为举报，树立了卫计部门的良好形象。
二、存在的主要问题
(一)存在的主要问题。一是党员干部队伍素质参差不齐，没能在卫生计生工作中发挥核心作用，党员骨干在医改中发挥先锋模范作用不够。二是基层党建工作仍然存在薄弱环节，没能结合新时期党建工作要求和卫生计生实际创建新的活动载体。三是干部作风需进一步加强，存在个别党员违纪现象，党组织建设状况和党员干部能力素质与卫生计生事业发展要求还有一定差距。
(二)原因剖析。导致上述问题的存在，从自身来说，主要是以下几个方面原因：一是对基层党建工作研究不够，问题掌握不透，推动基层党建与卫生业务工作深度融合不够。二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。三是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。四是安于现状，创新办法不多。习惯于开展常规的检查、宣传教育等工作，在抓党建促医疗服务质量提升上还是按老办法老套路，难以打开局面。
三、下一步工作打算
(一)强学习，重效果，不断提高党建工作能力。深入学习党的十八大和十八届历次全会、习近平总书记系列重要讲话精神和基层党建工作理论知识，提高自己的思想认识和抓党建设工作的能力水平，进一步履行好基层党建工作职责。
(二)抓班子，带队伍，打造基层党建工作新亮点。重点突出班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设，改进工作方法，提高服务水平。特别是在卫生基础设施建设、健康弥勒行动、公共卫生、国家卫生城市创建、深化医改、全面放开二孩政策等取得新突破。
(三)抓党风，促廉政，树好卫计部门新形象。强化源头防治，坚决防治腐败，要在医疗设备、药品、耗材采购方面严抓严管，加强制度建设，规范行为，堵塞腐败漏洞。
(四)理思路，强载体，开创基层党建工作新局面。全面贯彻落实市委的部署及党建责任制的要求，加强调查研究，掌握工作实情，明确任务，突出重点，全面提升基层党建工作水平，重点抓好市中医医院党建提升工作，使“龙头”医院发挥党建“龙头”作用，不断开创全市卫生计生系统党建工作新局面。
报告完毕。不当之处，请批评指正。
卫计局党委书记抓基层党建工作述职报告近日，县卫计局党委召开2016年度党支部书记抓基层党建工作专项述职评议会议，局党委委员、各党支部委员、党小组长、县属各医疗卫生单位行政主要领导共30余人参加会议。会议由局党委书记、局长沈晓主持。
会上，一是由卫计局副局长保红梅组织学习《砚山县卫生和计划生育局党委基层党支部书记抓党建工作专项述职办法(试行)》;二是各党支部书记就落实基层党建工作情况进行了述职;三是与会人员对各党支部书记抓基层党建工作情况进行评议。
此次会议在大家的共同努力下，开得很成功，取得了很好的效果，局党委书记、局长沈晓对2016年党建工作做了总结讲话。一是局党委狠抓目标管理责任制落实，完成了基层党建重点工作各项任务。二是党建与业务工作结合不够好，存在“两张皮”现象，创新不足，无特色亮点。三是建议各支部结合行业特点，紧扣主题推进党建工作;建议各党支部以问题为导向，狠抓存在问题的整改;建议各支部强化制度建设，推进党建工作常态化。
卫计局党委书记抓基层党建工作述职报告2015年，我严格按照上级党委和纪委的部署和要求，认真抓好年度基层党建和 ……此处隐藏5209个字……公共卫生专项经费的监督检查，确保经费专款专用，防止挤占、挪用或以开展项目为由谋取私利等违法违纪案件的发生。
3.抓班子带队伍，严格履行“一岗双责”制。一是严抓党员干部作风建设。紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”，扎实开展“三严三实”教育活动，扎实做好学习教育、意见征求、查摆问题、开展批评、整改落实等工作，有力地促进了干部提神、发展提速、服务提效，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进我市卫生计生事业不断健康发展。今年以来，我局针对群众反映强烈整治看病难、看病贵、办证难和规范医疗秩序等突出问题，开展专项整治。认真开展对机关工作作风进行评议活动，及时有效地做好信访接访、隐患排查、矛盾化解等信访维稳工作。年内共接到来电、来信、来人等各类计生信访262件，已处理262件，处理率达100%。已完善20个便民计生服务窗口，强化“政策咨询、奖励扶助、信息管理、证件办理、信访接待”一站式服务。加强了新农合经办机构、定点医疗机构能力建设，建立新农合定点医疗机构日常监督和管理，开展乡镇卫生院规范化建设，建筑布局和服务流程，加强设备药品配置管理，完善专业技术人员的配备，为广大农村居民提供廉价、方便、安全优质的医疗卫生服务，扎实开展县级公立医院改革，开展县级公立医院医药价格和医保支付政策执行情况调查评估工作。二是严格执行党风廉政建设“一岗双责”制。今年4月，根据新领导班子成员调整和分工，及时调整卫计局党风廉政建设领导小组成员，负责和指导本系统党风廉政建设工作。今年4月份修订了《靖西县卫生计生局2015年党风廉政建设责任目标》，对党风廉政建设责任目标进行细化和分解，将党风廉政建设15项责任目标分解落实到6名领导班子和60名中层医疗机构负责人身上，建立了“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管单位、分管单位抓干部职工的工作格局，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系，把党风廉政建设和纠风工作与业务工作深度融合，一起部署、检查、考核，确保党风廉政建设目标责任制和纠风目标责任制层层落实。
4.抓作风整治，做到纠正“四风”不放松。一是带头自查自纠、带头改进作风。在“精、少、俭”上下功夫，突出抓好精简文件和简报、减少会议活动、减少迎来送往、压缩“三公”经费开支、加强公务车辆管理、清理整顿办公用房、清理领导干部会员卡等重点工作。与去年同期相比，今年来市卫生计生局文件简报减少23%;会议次数减少21%;“三公”经费开支减少26.73%。二是开展专项整治。在全系统开展深化“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政活动，出台了《靖西市卫生计生系统开展深化“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题工作方案》，召开动员部署会，针对“不作为、不担当、懒政怠政”等20项“四风”突出问题开展专项整治。三是抓行风建设，提高卫生计生系统形象。深入开展政风行风评议，实施阳光政务，开通“12356”阳光计生热线，完善20个便民计生服务窗口，规范政务公开，开展医德医风教育、医疗质量管理，征集服务对象的意见、建议，着力解决卫计系统党员干部职工在思想观念、精神状态、服务态度等方面的突出问题。组织开展基层计划生育文明执法检查、人口和计划生育群众工作纪律监督检查，创建群众满意卫生院活动、规范社会抚养费征收、规范公共卫生专项资金使用等活动。四是注重工作实效，加强共建帮困。开展“三严三实”专题教育“沉底思政”活动，结合今年全市开展结对帮扶统一走访行动日、精准扶贫识别工作、“精准扶贫过关行”等活动，组织干部深入农户，了解当前计划生育家庭生活生产、医疗救助等情况，实地倾听干部、群众的呼声，改变以往存在不严不实及对干部职工的工作、生活关心不够的工作作风。
(二)存在主要问题及原因分析
1.思想认识有待提高。虽然对党风廉政建设工作是高度重视的，但在具体执行中有时候也存在畏难思想，不愿得罪人，存在着“老好人”思想，对责任范围内党员干部身上存在的问题，提出批评时往往避重就轻。
2.教育方式不够新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式，以完成任务为目的，流于表面和形式，教育的针对性还不够强。
3.管理制度落实有待加强。各项管理制度的真正落实到位还需进一步加大，监督工作需要进一步加强。
(三)下一步工作主要思路
1.全面落实从严管理党员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律教育，严肃党内政治生活，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。
2.着力构建作风建设长效机制。巩固和发展党的群众路线教育实践活动的成果，持之以恒地抓好作风建设，不断强化制度刚性约束，使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线，切实提高规章制度的严肃性、执行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。
3.依托宣传，创新教育方法。一是将党风廉政建设主体责任列为局党组中心组学习宣传的重要内容，努力做到常学常思常悟常讲，时时处处自重、自醒、自警、自励，增强勤政廉政意识;二是要善用新型媒体形式吸纳意见和建议，开辟网络意见邮箱，通过官方微博、官方网站等多种形式进行党风廉政宣传，形成良好的宣传舆论导向;三是认真总结和及时宣传落实党风廉政建设主体责任的好经验好做法好典型，营造落实主体责任的良好氛围。四是撰写学习体会文章，巩固和提升党风廉政建设主体责任意识
4.强化学习教育，加强求实作风。一是强化学习，认真习近平总书记系列讲话精神，珍惜各种学习培训，不断提升政治理论素养和业务理论水平，制定班子每月1次集中学习制度，拟定学习计划，并严格执行，完善考核管理制度，给其他班子足够的能动作用空间，发挥其创造性。二是树立正确的政绩观和价值观，工作求赢，作风求实，思想求进，牢固严控为人民服务的宗旨。自重、自省、自警、自励，对上级安排的工作不打折扣，各项工作认真抓好落实，高标准严要求自己。发扬不怕苦不怕累精神，严格执行廉洁自律各项规定，发扬艰苦朴素作风，提高防腐拒变能力，密切联系群众，认真落实各项惠民政策，不搞“面子工程”，积极探索、大胆实践、努力提高落实党风廉政建设工作新水平，推动全市卫生计生事业实现新发展、新跨越。
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