市档案局重点工作班子述职报告

市档案局重点工作班子述职报告范文

现将市档案局20xx年度重点工作述职如下：

一、重、难点工作完成和突破情况

（一）加快推进档案馆项目建设。市档案馆建设项目成功封顶，土建工程完成，即将进行内部装修。完成市档案馆综合展示厅布展招标工作，正在进行深化设计。以档案馆新馆布展为契机，广泛开展档案征集活动。在市电视台、蚌埠日报社发出《关于征集蚌埠各历史时期档案史料启事》，面向社会广泛征集，征集到一批具有地方特色极具价值的档案资料。完成电子文件中心（数字档案馆）招标工作，软件系统设计初步完成，将按新馆建设工程进度适时进入施工阶段。完成智能电动密集架和其他功能用房设施设备招标工作。

（二）大力加强依法治档工作。与市人大联合依法对市公安局等4家单位开展档案行政执法检查。对档案行政审批项目2项予以保留，4项转变管理方式。与市监察局、市人社局联合开展《档案管理违法违纪行为处分规定》学习贯彻落实工作。创新档案年检内容，细化档案年检工作，督促年检不合格单位完成整改。推动养老、医保等部门规范整理业务档案，指导调查队等单位开展建档工作，开展“美好乡村”建档工作。

（三）开展档案系列宣传活动。围绕“国际档案日”主题，开展系列档案宣传活动。与蚌埠日报社联合在《深读周刊》推出21期“档案解密”专栏，变尘封的档案为鲜活的题材，充分展示蚌埠的社会变迁、经历教训和曾经的辉煌。举行档案捐赠证书集中公开发放仪式，举办“档案馆开放日”活动，让群众零距离走进档案馆，感受档案文化。在市科学宫广场开展集中宣传活动。

（四）努力推进档案规范化建设。加强各门类档案建设。在做好传统档案建设同时，注重做好民生档案工作。加强档案基础设施建设，力促各立档单位规范建档，提升档案管理水平。开展档案工作目标管理活动。全市共有22家单位通过档案目标管理升级，进一步加强了档案规范化建设。

（五）认真做好档案安全工作。严格执行《安徽省档案安全管理暂行规定》，坚持重大节假日档案安全检查制度，发现问题及时整改，确保馆藏档案的安全。采取异地备份的形式，实行珍贵档案远距离、跨区域的异地存放。全市各级档案机构档案安全工作良好，没有出现一起档案安全事故。

（六）积极开展档案利用工作。采取热线查询、来函回复等方式，做好利用服务工作。我市各级档案馆全年共接待查档10764人次，提供档案资料13670卷册。其中市档案馆接待查档3884人次，提供档案资料5404卷册，为查档者解决工龄证明、养老保险等涉及民生问题提供了原始凭证。同时为机关编史修志提供了大量的档案资料，利用服务工作得到了社会各界的肯定和赞扬。

二、成绩、经验和体会

20xx年，市档案局坚持日常工作和重点工作相结合、硬件建设和软件建设相结合，认真履行档案行政管理和档案保管利用职能，人员素质不断提升，工作能力进一步增强，特别是新馆建设中随着各项工作的推进，对现代档案馆建设实现理念上的提升，为更好服务全市人民奠定了坚实基础。首次荣获全市党政机关目标管理优秀等次，机关党建、双拥、文明等工作再次受到表彰。

20xx年工作成绩的取得，离不开市委、市政府正确领导，离不开省档案局精心指导，离不开市直各单位和社会各界大力支持，离不开全市档案战线全体同志锐意创新。

今后，我们将继续坚持以科学发展观统领档案工作全局，坚持把档案工作为领导决策、群众利用服务作为着力点和落脚点，坚持统筹兼顾，实现档案事业与社会各项事业共同发展，加强档案干部队伍建设，培养造就一批高素质档案管理人才。

三、差距、问题和思考

我市档案馆与位于全省第一方阵的合肥、芜湖、马鞍山等市档案馆相比，软硬件建设都存在差距，现有库房不符合要求，由于库房限制，馆藏档案的数量和种类偏少。档案信息化建设依然薄弱，县区档案馆人员少、经费缺、设施陈旧，依法治档工作任重道远。

如何对标追杆、赶超跨越，实现我市档案工作进入全省第一方阵，是摆在我市档案工作者面前的紧迫问题。对此，我们要高度重视，认真做好调查研究，以新馆建设为契机，在市委、市政府的关心和各部门的支持下，积极采取措施，认真加以解决。

四、20xx年目标和打算

20xx年，市档案局以“皖北领先、全省一流、全国先进”为目标，以争创国家一级档案馆为抓手，在全省率先建成数字档案馆。具体抓好以下几项工作：

（一）加强档案馆业务建设，提高档案服务水平。加快推进新档案馆基础建设，根据新馆建设工程进度，完成档案馆综合展示厅布展工作，完成档案智能密集架、业务和技术用房设施设备安装工作，数字档案馆通过省档案局验收，实现档案馆馆藏档案整体搬迁。加强安全督查，提高档案安全保障能力。加强档案资源建设，有计划开展档案接收进馆工作。强化档案公共服务，不断提高服务质量和服务水平，最大程度地满足社会对档案服务的需求。指导怀远县档案馆争创国家二级馆。

（二）加大依法治档力度，促进档案工作规范管理。继续与市人大联合开展档案执法检查，查处档案违法违规行为。创新档案年检工作，将档案年检与日常业务指导相结合，监督指导向二级机构延伸。进一步规范机关档案、新农村建设档案、社区档案和重大建设领域档案工作，促进全市档案工作整体向前发展。

（三）加强档案信息化建设，提高全社会档案意识。大力推进档案信息化建设，开展馆藏档案全文数字化加工，实现市档案馆与各单位档案室网上互联互通，实时监管。继续与蚌埠日报社联合举办“档案解密”专栏，通过展览、咨询、宣传、服务等多种形式在市民中普及档案知识，切实增强全社会的档案意识。

（四）做好档案征集编研工作，发挥学会的桥梁纽带作用。以新馆展阵为契机，继续做好国家重点档案、有地方特色档案和名人档案的征集进馆工作，优化馆藏档案的品质。拓宽档案编研新思路，提高档案编研工作的水平和层次。发挥学会的桥梁纽带作用，带动档案事业的全面发展。

（五）深入开展教育实践活动，加强干部队伍建设。通过开展教育实践活动，进一步密切与人民群众之间的血肉联系，牢固树立立党为公、执政为民的理念。继续深入开展档案业务大讲堂活动，通过举办培训班、业务交流、岗位练兵等多种形式，培养良好作风，提升业务能力，提高档案干部队伍的政治和业务素质。

一、主要工作完成情况

（一）抓学习，理论武装工作不断提高。

组织机关党员干部学习十八大、十八届三中全会精神；学习习近、平总书记一系列重要讲话精神；学习市委十届十次、十二次全委扩大会议精神。积极开展十八大精神知识测试、文艺汇演和征文比赛等活动，将评选的优秀作品汇编成册下发基层；开设“机关大讲堂”，举办座谈会和形势报告会，使重返全省第一方阵在市直机关干部中统一思想，形成共识；利用蚌埠机关党建杂志和网站，不断把学习宣传贯彻活动引向深入。……此处隐藏2571个字……立统一的工作标准和规范的工作流程，努力构建各类先进典型得到及时发现、良好培育和广泛宣传的工作机制；完善机关文化建设与外部管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制。

把握着力点，在创新机关文化活动载体，保障全员参与上下功夫。积极开展丰富多彩、健康向上的机关文化建设活动，树立文明和谐、积极向上、运转协调、团结协作、廉洁高效、服务优良的机关形象。

（八）围绕建设学习型政党的要求，与时俱进，积极探索党组织活动内容和形式上有新变化。

把握时代脉搏，把握创新求变，做到学习内容丰富多样，活动，形式多样化。采取“走出去 请进来”的方法，不断开阔党务 干部的视野；开展有益身心健康、喜闻乐见的活动，寓教于乐，增强党组织吸引力、凝聚力。

20xx年，团市委紧紧围绕党委政府中心工作，扎实推进，圆满完成了市委、市政府年初下达的工作目标任务，有关情况如下：

一、承担的主要工作在全省、全市所处的位次

20xx年团省委没有组织全省性共青团系统的工作评比和表彰。

二、重、难点工作完成情况

（一）加强理想信念教育，青少年思想政治教育的有效性提升

以“凝聚青春正能量，建功珠城新发展”为主题，组织引导广大团员青年学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近、平总书记系列重要讲话精神，分层分类开展“我的中国梦”主题教育实践活动。在大学生中开展“凝聚青春正能量，同心共筑中国梦”等活动；在中学生中开展“高举团旗跟党走，青春践行十八大”、“中国梦﹒青春梦﹒我的梦”全市中学生成人仪式等活动；在小学生中开展“红领巾相约中国梦”、“红领巾心向党”主题队会等活动。全年开展各类主题教育实践活动 50余次，直接参与青少年2万余人。全年在各级各类媒体及网络发布信息500条以上，蚌埠共青团新浪、微博粉丝突破13万。

（二）围绕党政中心工作，服务经济社会发展的贡献力加大

新建青年就业创业见习基地10家，推荐151名青年上岗见习。积极配合支持省级创业型城市创建，联合宣传部、人社局、发改委等十部门共同举办“明珠复兴蚌埠梦，青年创业勇争先”首届蚌埠市青年创业大赛，千余名青年参赛。开展“青年创业风云论坛”系列活动12场，覆盖青年3千余人。启动青少年科技创新市长奖评选活动，开展导师带徒、岗位能手、各类青工技术比武20余场，科技创新创效活动10余次，3名青年职工获得团省委“最美青工”称号。开展孔雀计划活动1 次。组织505名大学生参加创业虚拟实训，培训城市青年、返乡创业农民工、农村待业青年共1567名。全年发放创业小额贷款5771.7万元，为960名创业青年提供金融、技术等服务，带动就业2443人。为192名创业青年申请发放贴息资金及补助154.63万元。开展返乡农村青年创业致富带头人选树活动，评定青年信用示范户1058户，发放贷款7667万元。推荐杨涛等20名农村创业典型加入安徽省青年创业者协会。开展“城乡互联，共享发展”主题活动。以“奉献美丽青春，共建美好乡村”为主题，深入推进乡镇实体化“大团委”建设工作。牵头组织塔塔集团、科大讯飞等公司来蚌招商考察，完成招商引资目标任务。

（三）打造共青团工作品牌，助推和谐蚌埠建设的融合性显现

开展青年文明号年度检查考评工作，全年新命名54家市级青年文明号集体，推荐5家获得省级青年文明号集体，组织75个青年文明号集体围绕“青春共筑和谐蚌埠”开展各类服务活动60余次。组织开展“幸福微梦想？公益新主张”学雷锋？青年志愿者活动，在全市留守儿童及家庭特困户子女等重点青少年群体中征集心愿 927条，组织社会力量集中结对帮扶。开展大规模志愿服务活动6次，参与青年志愿者1500余人。开展“保护母亲河”绿满珠城青少年植树行动，各级团组织组织青少年植树近5万棵，绿化面积近50亩，参与青少年近7.06万人。开展有影响力及规模以上青联活动4次。

（四）维护青少年健康成长，改善青少年民生的实效性凸显

大力宣传“两法两例”，深入街道社区开展禁毒、防艾宣传及青少年法制宣传教育和专项治理活动。组织12355青少年服务台心理咨询师、优秀青少年维权岗集体法官为蚌埠籍服刑未成年人进行面对面辅导。确认46个集体为2012-20xx年度优秀“青少年维权岗”创建集体。开展“保护未成年，助力中国梦”暑期治理工作暨专项执法检查行动。举办第四届“蚌埠市杰出（优秀）青年卫士”评选表彰活动。举办“禁毒知识进校园”宣传活动。编印《蚌埠市青少年自护教育画册》，免费发放5万份。开展共青团与人大代表、政协委员面对面活动，提出议案（提案）4份。实施“爱心助学”行动，募集资金90余万元，资助贫困学生 300余名。

（五）坚持党建带团建，共青团事业发展的保障力进一步强化

深化团建三级联创活动。获批省级“五四红旗团委”3家、“五四红旗团支部（总支）”4家，全国“五四红旗团委”1家。全年新增非公企业团组织206家，新成立直属团委3家。制定全市“两新”组织团建工作实施意见，向非公企业赠送“团务百宝袋”360套。开展基层团组织“亮团行动”。全市新建乡镇直属团组织 1193家，覆盖团员8294人，35岁以下青年25586人，开展各类活动1300余次，联系和培训各类团干部4200余人次。全年共举办团队干部培训班3期，参训团队干部200余人。

三、亮点工作

20xx年团市委以围绕党政中心，服务经济社会发展大局，服务青年成长成才为重点，着重打造了三项亮点工作：

一、围绕青年创业就业实际需求，实施“明珠复兴蚌埠梦、青年创业勇争先”的“1248”工程，初步形成了多方位促进青年就业创业的服务体系。

二、将共青团品牌工作和美好乡村建设工作相结合,广泛开展“奉献美丽青春，共建美好乡村”主题活动。

三、充分发挥市未成年人保护委员会和市综治委预防青少年违法犯罪工作专项组的组织合力，创新社会管理方式，狠抓工作项目落实，全市未保及预青工作取得了较好的成效。

四、存在不足

整合党政资源支持扶持共青团整体工作的力度相对欠缺。

五、20xx年工作打算

20xx年团市委继续紧密围绕全市工作大局，着眼于党政所需、青年所盼，持续探索具有时代特征、蚌埠特色和青年特点的共青团建设之路，切实履行好组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能。拟开展三项重点工作：

一、以开展党的群众路线教育实践活动为契机，结合党的十八届三中全会精神、团的十七届二中全会精神及市委市政府相关工作部署学习活动，分层分类广泛开展各类思想引领及理想信念教育实践活动，大力实施亮团行动。

二、深入推动实施青年创业就业的“1248”工程，打造青年就业创业品牌工作，力争建立较为完善的青年就业创业的帮扶体系，使团组织能够深入服务蚌埠经济建设发展的核心工作中。

三、以网上志愿者平台建设为基础，全面实施蚌埠市“五星志愿者”评定和表彰工作，推动蚌埠青年志愿者活动制度化、规范化、常态化、信息化，打造蚌埠特色青年志愿者服务体系。