纪检工作述职报告

纪检工作述职报告

纪检工作述职报告(1)

今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，县财政局深入贯彻落实省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为抓手，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局纪检监察工作报告如下：

一、党组履行党风廉政建设主体责任和纪检组履行监督责任情况

局党组牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，把履行主体责任作为党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，把厘清党组领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点，扎实推动“两个责任”落实到位。一是在全省财政系统反腐倡廉建设工作视频会议后，我局及时安排部署县财政系统2016年党风廉政建设工作。同时多次召开党组专题会议，研究反腐倡廉建设工作，把党风廉政建设和推进惩防体系建设工作纳入财政总体工作目标管理，研究制定党风廉政建设责任目标任务细化分解表，把责任主体的重要任务和工作责任分解细化、责任到人，落实到工作的每一个领域、每一个环节。二是落实局领导班子主要负责人的第一责任，局党组书记、局长始终立足反腐倡廉第一线，带头执行廉政建设规定，切实履行第一责任人的职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是局领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，担负着职责范围内的党风廉政建设相关责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的各项任务，分别落实到相关股室和责任单位，切实做好一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。四是局党组积极支持纪检监察部门履行监督责任，认真听取意见建议、及时协调解决工作中的困难和问题，为纪检监察部门开展工作和查办案件提供必要的条件。对本系统干部职工违纪违法行为，及时向纪检监察部门提供线索，切实增强党员干部对党纪国法的敬畏心和遵从度。

二、廉洁自律准则、纪律处分条例及问责条例等学习情况

为切实筑牢全体财政干部职工廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线，我局将党风廉政建设工作和“财政大讲堂”、“微型党课”等系列专题活动与“两学一做”学习教育有机融合起来。5月24日，邀请县委副书记吴斌做“两学一做”学习教育专题党课辅导报告会，引导财政干部争做合格党员;8月27日，邀请党校教授举办《中国共产党纪律处分条例》专题学习报告会，对财政党员干部进行党纪党规教育，使每名党员干部切实增强守规矩意识，筑牢思想防线; 组织组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》专题教育活动，使每一位财政干部进一步认清情势，保持畏敬之心，做到清正、清廉、清明。

三、查处基层不正之风和腐败问题

今年，我局继续在财政系统开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题活动，并与财政系统帮联和政风行风巡查工作相结合，着重排查发生在群众身边的“四风”和腐败问题及涉农等专项资金被侵占、贪污、挪用等问题线索。联系中介机构，对专项资金进行财务收支审计，对在审计、检查、排查核对中发现的问题，按照问题性质，限期查处、整改。坚持问题导向，深入分析根源，出台一系列制度文件，建立健全防止涉农等专项资金管理使用中的违规违纪违法以及排查发生在群众身边“四风”和腐败问题的长效机制。

四、酒桌办公及违规经商办企业专项整治工作开展情况

根据县委十二项专项整治方案要求，局党组认真研究部署，开展了酒桌办公及违规经商办企业专项整治工作，严格对照自查内容，积极组织开展自查自纠，并在规定的时间内完成，填报相关报表资料。经查，我局领导干部无违反有关规定，经商办企业，退休人员无人到企业违规任职。在整治期间，我局单位人员无“酒桌办公”问题。今后，我局仍将加强对干部的教育管理，严格执行政治纪律，树立规矩意识，并完善相关制度，建立长效机制。

五、关注微信“廉洁利辛”情况

我局通过下发通知、早晨点名提醒等方式，鼓励党员干部踊跃加入微信“廉洁利辛”，并在机关走廊显要位置张贴“廉洁利辛”宣传材料，方便大家加入微信。截止目前，我局党员干部60%以上已加入该微信，今后我局将继续要求其余党员干部加入微信。

六、党政纪处分决定执行情况

今年以来，我局在工作职责上：一是依据组织、人事部门相关通知核减、核销受处分人员的工资福利待遇;二是依据纪检监察机关和组织、人事部门的建议，暂停涉嫌违纪违法党员干部及机关事业单位工作人员的工资福利待遇;三是认真做好登记、统计工作，并将落实情况定期向县委反腐败协调小组汇报。在工作制度上：积极配合纪检监察机关和组织、人事部门，按规定及时落实党政纪处分人员及刑事处罚人员相应的职级工资待遇处理，并将信息及时反馈到县纪委。截止8月底，我县共停发 人的工资，其中：乡镇 人、县直 人。

七、八项规定落实情况

我局通过开展党员干部警示教育，做到警钟长鸣，督促广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;厉行勤俭节约，从严控制“三公”经费等支出，严格控制会议活动经费;继续改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报，严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度，进一步简化办事程序，强化内部协同，缩短办事时限，提高办文质量和办事效率，提升财政工作群众满意度。

八、“三公”经费使用情况

我局始终注重财政监督检查，针对社会群众普遍关注的“三公”经费，要求国库支付中心和乡镇会计核算中心严把支付环节监管，明确责任，落实“谁签字谁负责，谁审核谁把关”的要求，对不合规支出实行责任追究制。坚持每月各单位“三公”经费支出情况上报县主要领导、县纪委。

九、廉政文化教育，上报廉政信息情况

我局注重开展廉政文化进机关活动，在局办公楼走廊制作悬挂廉言警句，机关庭院张贴传统文化格言等，积极营造清正廉洁工作氛围，让党员干部职工受到潜移默化的教育。利用周二全体干部职工集中学习、支部大会、民主生活会等会议和宣传栏、财政局域网等载体，加强对《廉政准则》、党的政治理论、党纪党规、和正反案例的学习教育，对新任股级干部进行了集体廉政谈话。在春节、国庆等重大节假日前夕，对党员干部早打招呼、提前预防，促使党员干部筑牢廉政防线，切实做到“廉洁过节、文明过节、健康过节”。并安排一名专职信息员，认真做好本单位的党风廉政信息起草和报送工作。

十、机关效能建设

根据县委统一部署，在财政系统内开展“两学一做”活动，局党组书记、局长坚持“一岗双责”，承担起做好单位党员干部的思想政治工作的责任，在全局党员干部中起到示范带头作用，班子成员明确责任和任务，做好分管部门和普通党员的学习教育，走在前列、当好表率。为纪念中国共产党建党95周年，党员积极参加党章、党规网络测试，各支部组织全体党员开 ……此处隐藏8446个字……机不断改进“四风”，积极参加党支部学习讨论，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求认真开展对照检查。一是严格遵守廉政纪律。按照中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委二十四条实施意见和省市局禁令要求，牢牢树立群众观念，严格履行“一岗双责”责任，从自身做起，从身边的人抓起，坚决杜绝吃拿卡要报。严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行财务支出有关规定，勤俭办事业，把有限的资金用在工作上，不大吃大喝，不铺张浪费。二是加强自身修养，增强防腐拒变能力。在工作和生活中，时刻警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做好自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。 三是改进工作作风，增强群众意识。坚持在思想上，牢固树立全心全意服务群众、服务基层的思想，把个人的追求融入工商事业之中，坚持事业第一、基层群众利益第一。在工作上，以眼睛向下的决心和甘当小学生的精神，从基层吸取养分，改进工作，更好服务群众，服务基层。在作风上，密切联系基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。

二、牢固树立大局观，立足加强学习提认识，提升工作谋划能力。

着眼大局，把握、服从、服务大局，既是我们党的优良传统，更是推进我们工商事业前进的根本保证。作为分管领导，要把市局机关办公室工作抓好，发挥好参与政务、服务全局的作用，大局观必不可缺。为树立大局观，我主要从以下三个方面下功夫。

一是吃透上情。在认真学习毛泽东思想邓小平理论以及“三个代表”重要思想和科学发展观、夯实理论的基础上，深入研究十八大报告、十八届四中全会等重要决议，全面掌握全党全国工作的大局，宏观经济运行走势，党的路线、方针、政策等，深入分析思考，提升自己用宏观战略的眼光分析问题、谋划工作的能力。在《国务院关于促进市场主体公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》发布后，我组织办公室的同志认真学习研究，力求全面掌握市场监管改革发展趋势和走向。以此为基础，我先后到夷陵区和城区等地开展调研，听取基层意见，结合工商实际寻找改革背景下工商事业的结合点、未来工作的着力点，为全年工作谋划和工商事业长远发展提供了有价值的参考意见。

二是摸透下情。一年来，我带领办公室的同志们多次深入基层开展学习调研。在行风评议活动中，我到北山超市有限公司等3家企业和党政机关征求意见，共收集整改意见3 条。为破解改革期间全市如何开展市场监管问题，我多次带领办公室的同志们深入基层开展调研，找问题寻对策，办公室《全面深化改革背景下对创新工商行政管理基层综合监管执法监管机制的设想》在基层引起巨大反响，为全市系统在改革形势下加强市场监管提供了借鉴。

三是熟知市情。今年我加强与政府和部门间的协调和联系，要求办公室的同志深入学习市委政府领导讲话、地方政府部门工作报告等，及时准确把握政府工作思路。去年，在全市系统的通力配合下，我们在市委政府的年终考核被评为优秀单位。今年初，办公室进一步完善了目标管理考核项目，通过目标考核将工商部门纳入到市委政府工作大局，推进工商工作服务地方发展，推进部门间的横向交流，确保工商工作让政府满意，让群众满意，在全市争创一流。

三、全面深化实干观，围绕“三零”夯基础，提高工作管理水平。

一是办文零差错。我始终要求办公室的同志在办文过程中做到“零差错”，做好“两手抓”，一手抓文字关，严格落实“三短一简”，做好文稿起草工作，认真审核公文的格式，仔细推敲文字语句，确保文件思路清、表达准、无错字;一手抓程序关，严格按程序办文，加强文件流转过程管控，确保文件流转顺畅，按期按质办结。办公室的同志们还自发组织“有奖挑刺”活动，通过互相监督相互促进，极大提高了办公室的办文水平。

二是办会零失误。办公室作为后勤保障部门，承担着市局会议服务工作。今年，办公室经常性对市局会议设备进行检查维修，指定专人负责设备管理和维护，确保音响投影等设备正常运转。同时，推行会务服务社会化，提高服务质量。对市局承办的各类会议从议题确定、材料准备、会议纪律和督查落实等重要环节都有具体的服务细则，会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实。今年，先后承办了全省工商系统干部教育培训工作现场会、全省农产品品牌示范基地建设现场会和全省市州工商局长座谈会等3个全省性重要会议活动，用热情的态度和细致的服务赢得了与会代表的一致肯定。

三是办事零缺陷。在办公室内部，强调依靠制度化的管理提高办事水平。通过实行定人定岗和目标管理，保证工作任务分解到人;坚持每月工作例会制度，通过月初报计划月底总结，保证工作落实到位;通过强化办公室内部人员补位意识和分工不分家，保证工作不脱节不遗漏。同时，加强服务建设，以一流的办事态度和办事方法来提高办事效能。后勤中心在严格落实中央规定、机关来客一律实行内部招待的基础上，以又好又省为原则进一步提高食堂餐饮质量和服务水平，到山区选择无公害蔬菜基地，为机关干部配送物美价廉的时令蔬菜;机关车队严格规范车辆管理，实行公务车集中停放。

四、大力强化作为观，瞄准目标争一流，各项工作再上台阶。

一是提案信访档案工作进展顺利。认真做好人大议案和政协提案工作，我局主办的3件人大建议、6件政协提案在意见反馈中均取得“满意”，满意率达100%。进一步规范了信访工作制度，全年未出现系统内部、行政相对人到省或进京上访问题，被市政府表彰为2013年度公众诉求办理工作先进单位。政务公开获得“2013年度全市电子政务暨政府信息公开工作优胜单位”称号。认真落实档案达标管理，兴山、远安两县局档案升格省特级，完成省局年初制定的20%晋级目标。加强政务值守制度的落实工作，开展不定期抽查和定期通报。

二是政务信息调研工作保持领先。围绕省市局年度重点目标开展政务信息、调研和宣传工作。自年初以来截至11月22日，全市工商系统在《工商行政管理》上刊发各类文章10篇，总局采用政务信息25条(积94分)，办公室被评为2013年度全国工商行政管理系统政务信息先进单位;在《中国工商报》刊发新闻50篇，《湖北日报》10篇;《工商导刊》发表理论和调研文章3篇;向市委、政府报送了大量政务信息，排名处于全市一流位置，政务信息工作被市政府表彰为“2013年全市政务信息工作先进单位”.

三是工商学会调研工作成效突出。市工商学会继续发挥《宜昌工商》平台的作用，全年出刊2期，为系统干部表达观点、为工作建言献策提供了新途径。通过组织开展主题征文、群众路线大家谈、青年干部优秀论文评选等活动，在促进重点工作的过程中培养调研人才，营造工商文化氛围，弘扬积极作为勇于创新精神，使部分年轻干部快速成为政务信息和宣传的生力军。指导基层干部撰写的多篇论文在“群众路线大家谈”、全省工商系统优秀论文青年干部优秀论文评选活动中获奖。